【本站讯】3月27日，集团公司2019年组织及个人绩效合约签约仪式在a416报告厅举行，集团公司及事业部各级管理干部参加签约仪式，完成部门组织绩效合约、中层管理岗位绩效合约以及安全绩效合约的签订。
此次绩效合约的签订是公司薪酬与绩效管理体系改革的重要成果，标志着公司2019年度工作目标正式下达，下一步需要各级管理干部在部门管理和业务开展过程中完成目标规划的层层分解和有效执行，高效率、高质量完成公司交给的任务，确保圆满实现公司年度总体目标。
【作者：卜岩 董倩 来自：人力资源部 责任编辑：姚志国 审核：任飓】
